不過剛好最近家裡的舊的德國Rossmann-發泡錠" 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......

寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!

所以我跟寶貝馬上googe一下,找看看有沒有德國Rossmann-發泡錠" 推薦評比或價格比較!!

果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

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商品訊息功能

商品訊息描述

●六種水果口味,增添白開水酸甜味與營養

●迅速溶解、好吸收

●管裝輕巧、方便攜帶,微氣泡讓飲品更好入喉




【德國Rossmann發泡錠】

口味:維他命C(檸檬口味)/(檸檬口味)/綜合維他命(橘子口味)/礦物鎂(柑橘口味)/綜合維他命+礦物質(芒果口味)/(櫻桃口味)

1條NT$89 原價$199 運費80元/次,購滿6條免運

12條NT$1019 原價$2388含運 平均$85/條

20條NT$1579 原價$3980含運 平均$79/條

30條NT$2280 原價$5970含運
拍賣 平均$76/條

48條NT$3552 原價$9552含運
平均$74/條

讓水不再索然無味

戰利品種滋味與營養素、微氣泡口感

期間限定喝水變成一種時尚樂趣


讓人體所需的水,更為有滋味

在白開水中放入發泡碇,看著細緻泡沫飛速冒出、營養迅速溶解於水中,帶著微微酸甜味的氣泡水,立即解決你對水的渴望。



成分細小、隨著飲水進入體內

已溶於水中的營養元素,隨著飲水可快速被人體吸收,喝水同時也補充維生素,讓害怕喝純水的朋友,也能大膽暢飲這滋味。



大力推薦?德國Rossmann發泡錠





商品:德國Rossmann發泡錠

產地:德國

成分:

維生素C(檸檬口味):檸檬酸,碳酸氫鈉,維生素C,碳酸鈉,磷酸鈣, 甜味劑(山梨糖醇),核黃素

本品不含乳糖不含麩質。

鈣(檸檬口味):檸檬酸,碳酸鈣,蘋果酸,碳酸氫鈉,碳酸鈉,碳酸鈣,香料(檸檬萃取物),甜味劑(山梨糖醇) ,甜味劑(糖精鈉鹽),核黃素

綜合維他命(橘子口味):檸檬酸,碳酸氫鈉,碳酸鈉,菊糖,維生素c,磷酸鈣,甜味劑(山梨糖醇),果糖,甜味劑(糖精鈉鹽),麥芽糊精,香料(橘子萃取物),維生素E,維生素B3,甜菜根汁,D-泛酸鈣(維生素B5),維生素B6 ,葉酸,維生素B7,維生素B12

綜合維他命+礦物質(芒果口味):檸檬酸,碳酸鈣,磷酸二氫鉀,碳酸氫鈉,碳酸鎂,蘋果酸,菊糖, 維生素c,甜味劑(山梨糖醇),香料(芒果萃取物),維生素B3,甜味劑(糖精鈉鹽),麥芽糊精,維生素E,甜菜根汁,D-泛酸鈣(維生素B5),維生素B6,核黃素,維生素B1,葉酸, 維生素B7,維生素B12

礦物鎂(柑橘口味):檸檬酸,碳酸鎂,碳酸氫鈉,蘋果酸,香料(柑橘萃取物),甜味劑(山梨糖醇),甜味劑(糖精鈉鹽),β胡蘿蔔素

鐵(櫻桃口味):檸檬酸,碳酸氫鈉, 碳酸鈉,葡萄糖酸鐵,維生素c,磷酸鈣,麥芽糊精,菊糖,甜味劑(山梨糖醇) ,甜菜根汁,香料(櫻桃萃取物),甜味劑(糖精鈉鹽),核黃素,葉酸,維生素B12

規格:

維他命C(檸檬口味):86g/條

鈣(檸檬口味) :90g/條

綜合維他命(橘子口味) :90g/條

礦物鎂(柑橘口味) :80g/條

綜合維他命+礦物質(芒果口味) :90g/條

鐵(櫻桃口味):80g/條

本產品每一包裝為20錠/條

保存期限:20個月

※爲保持產品最佳風味,開封後請盡速食用完畢。



商品訊息特點

平均最低只要74元起即可享有【德國Rossmann】發泡錠:1條/12條/20條/30條/48條,口味:維他命C(檸檬口味)/鈣(檸檬口味)/綜合維他命(橘子口味)/礦物鎂(柑橘口味)/綜合維他命+礦物質(芒果口味)/鐵(櫻桃口味)?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

財政部今年啟動所得稅稅改工程,委外期中報告今(16)日出爐。據了解,在參考各國股利課稅制度後,委外研究提出,取消現行兩稅合一制度,股利所得改採「分離課稅」或「部分計入(部分免稅)」兩方案,以縮短內外資的稅負差距,減輕股民負擔。

 

 

為符合賦稅公平原則,避免稅率低的散戶被錯殺,將配套提出股利抵減額或將股利納入27萬元利息免稅額。

另外,營所稅率將調高至20%,綜所稅最高稅率則回歸40%,以減少營所稅及綜所稅兩稅的差距,達到整體稅收不變的目標;降低綜所稅最高稅率,甚至調高標準扣除額、薪資特別扣除額等,可讓高階人才等所有綜所稅納稅人都受惠,避免稅改獨厚股民。

據了解,這次稅改主要有兩大重點方向,包括所得稅率結構調整,以及兩稅合一制度的檢討。行政院長林全日前表示,稅改目的在減少稅制對經濟行為的影響並提升經濟效率,也要兼顧公平。希望透過稅改解決綜所稅和營所稅稅率差距過大的問題,以及本國和外國人所得適用稅率不一致,不是要減稅。

財政部高層表示,希望稅改能在總稅收不變下,達成內外資稅負衡平、縮短營所稅及綜所稅稅率差距的目標;取消兩稅合一設算扣抵制度,讓股利所得分離課稅,或改為半數或定額免稅,也符合國際潮流。

財政部本周五將召開稅改期中報告審查會,針對稅改方案細節及呈現方式等提供建議,預計農曆年後正式端出補強後的財政部建議方案,舉辦座談會,徵詢產官學各界的意見。

外資沒有可扣抵稅額,因此稅改若取消兩稅合一,對外資沒影響,但會讓內資股利負擔加重,因此股利所得改採分離課稅或部分免稅,讓內資股民負擔減輕。股民同時是贏家也輸家,公平合理,但可解決內外資稅率差距過大的問題。

據了解,股利若採分離課稅,可能採二級或三級制累進課稅,再合併申報、結算完稅。稅率可能是10%、20%、30%;或20%、30%。另外訂定上限3萬元或5萬元股利抵減額,或股利納入27萬元利息免稅額,讓低稅率或免繳稅的散戶,可以免課稅,甚至可退稅。

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為延攬學術菁英,國立交通大學與聯發科技合作規劃「青年講座教授獎勵計畫」,首屆選出4名年齡都在40歲以下的留美博士助理教授,4人在這項計畫經費的挹注下,將能獲得等同正教授的薪資,月薪可翻倍到新台幣12萬元,期盼這群學術菁英能較無後顧之憂的發揮所長,進而提升台灣在科技相關產業的創新動能。

交通大學與聯發科技合作「青年講座教授獎勵計畫」,預計未來4年提撥新台幣720萬元,延攬學術卓越人才。這項計畫的獎助對象為交通大學新聘專任電機電子及電腦資訊工程領域傑出師資,今年共選出4人,都在美國攻讀博士,最年輕只有33歲。

交通大學校長張懋中22日在記者會上表示,許多國家新進教授的薪資都比台灣高出許多,美國是台灣的5到7倍、新加坡有4倍,香港則是2倍;4人在相關經費的挹注下,月薪將能從原本的5萬8千元,翻倍成長到12萬元左右。

獲選的4人各有所長,李奇育鑽研4G/5G行動網路,曾與美國三大電信商專案合作;王學誠則是投入機器人領域研究;最年輕的張永儒期盼回台後將人機介面帶入軟體教育;管延城則希望發展無線資料傳輸、生醫科技及人工智慧。管延城:『(原音)怎麼樣將人工智慧帶到我們日常的生活當中,它不是在雲端,而是嵌入在每一個人的生活當中。』

出席記者會的教育部次長陳良基過去擔任台大副校長,他表示,他在校園中深刻感受到人才斷層的問題,台灣高等教育現在不僅要攬才,還要留才,因此,教育部也正在規劃相關的彈性薪資方案。陳良基:『(原音)人才的斷層這幾年已經不只是看到,而且已經影響到我們整個未來教育的多元性。』

交大表示,這項計畫未來每年將選出至多5名的新進教授,給予相關獎勵。

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